Трудовые пенсии

Пример расчета: пенсионеру 70 лет, он работает и имеет двух нетрудоспособных иждивенцев – детей в возрасте 14 и 11 лет. Базовый размер его пенсии по старости 750 руб. Изменится ли размер пенсии, если пенсионер оставит трудовую деятельность? Не изменится. Изменится ли размер базовой пенсии, когда старшему ребенку исполнится 18 лет? Да, изменится, он составит 600 рублей. Изменится ли размер пенсии если пенсионер станет инвалидом с ограничением способности к трудовой деятельности III степени? Да изменится. Базовый размер  его пенсии при двух нетрудоспособных иждивенцах составит 1200, а при одном –1050 рублей.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости рассчитывается по следующей формуле:

СЧ =ПК/Т,

где СЧ – страховая часть пенсии;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застра­хованного лица. Под расчет­ным пенсионным капиталом понимается общая сумма стра­ховых взносов и иных поступ­лений в ПФР за застрахован­ное лицо, включая пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу закона о трудовых пен­сиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выпла­ты страховой части пенсии, равного 19 годам или 228 ме­сяцам.

Следует отметить, что на переходный период, начиная с 1 января 2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пен­сии по старости устанавлива­ется продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увели­чивается на 6 месяцев до дос­тижения 16 лет (192 месяца).

С 1 января 2011 года ожи­даемый период увеличивает­ся ежегодно на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

Пример расчета: Расчетный пенсионный капитал составляет 150 тыс.рублей, а ожидаемый срок выплаты пенсии 144 месяца ( такой срок предусмотрен для граждан, которым пенсия по старости установлена до 1 января 2002г., а также тем граждан, которым она  назначена впервые в 2002г.) Страховая часть пенсии (СЧ) в этом случае составит 1041 руб. 67 коп. (150 000 : 144). Если пенсия будет устанавливаться в 2003г., когда ожидаемый период выплаты пенсии увеличится  до 150 месяцев[4], то при том же расчетном пенсионном капитале  страховая часть трудовой пенсии по старости составит 1000 руб. ( 150 000 : 150).

При назначении страховой части пенсии по старости в более позднем возрасте, чем требуется по закону, ожидае­мый период выплаты трудовой пенсии сокращается на один год за каждый полный год, ис­текший со дня достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. При этом ожидаемый период выплаты пенсии по ста­рости, применяемый для рас­чета размера страховой час­ти, не может быть менее 14 лет (168 месяцев). Однако для тех лиц, которые воспользуются такой возможностью уже в ближайшее время, начиная с 1 января 2002 года, ожидае­мый период выплаты трудовой пенсии по старости может со­ставить 10 лет (120 месяцев), но не менее.

Сумма базовой и страхо­вой частей трудовой пенсии не может быть меньше 660 рублей в месяц.

Размер накопительной ча­сти трудовой пенсии по ста­рости определяется по фор­муле:

         НЧ=ПН/Т,

где НЧ – размер накопи­тельной части пенсии;

ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального ли­цевого счета. Специальная часть индивидуального лицево­го счета является разделом индивидуального (персонифи­цированного) учета застрахо­ванного в ПФР, в котором учи­тываются сведения о поступив­ших за это лицо страховых взносах, направленных на обя­зательное накопительное фи­нансирование трудовых пен­сий, доходе от инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, применя­емого для расчета накопитель­ной ее части. Ожидаемый пе­риод выплаты рассчитывается на основе данных федераль­ного органа по статистике и применяется для расчета страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Полный размер трудовой пенсии по старости представ­ляет собой совокупность трех самостоятельных частей этой пенсии, которую можно опре­делить по формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ,

где П – размер трудовой пенсии по старости;

БЧ – базовая часть пенсии;

СЧ – страховая часть пен­сии;

НЧ – накопительная часть пенсии.

Для лиц, имеющих возраст старше 50-лет мужчин и 45 лет женщин, размер трудовой пенсии по старости определя­ется из суммы двух частей: базовой и страховой, т.к. стра­ховые взносы за этих лиц не направляются на накопитель­ную часть пенсии, о аккумули­руются только на страховой ее части. В этом случае расчет будет производиться по фор­муле:

П= БЧ + СЧ,

при этом особую роль приоб­ретает правильная оценка пенсионных прав застрахован­ных лиц, произведенная на 1 января 2002 года, т.е. на мо­мент введения в действие за­кона о трудовых пенсиях.

         Минимальная трудовая пенсия по старости при полном трудовом стаже не может быть менее 660 рублей. Максимально возможная пенсия ( при трудовом стаже 40-45 лет) составляет 0,75 х 1,2 х 1671= 1503 руб.90 коп.

Оценка пенсионных прав осуществляется путем конвер­тации их в расчетный пенси­онный капитал по формуле:

ПК = (РП – БЧ) х Т,

где БЧ – базовая часть пен­сии, размер которой конкрет­но определен по видам трудо­вой пенсии;

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости;

РП – расчетный размер трудовой пенсии.

Для мужчин, имеющих об­щий трудовой стаж не менее 25 лет, а для женщин соответ­ственно – 20 лет, расчетный размер трудовой пенсии оп­ределяется по формуле:

         РП= СК х (ЗР/ЗП) хСПЗ,

где ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица.

Среднемесячный зарабо­ток (доход) определяется за пе­риоды, аналогичные ранее действовавшему закону о го­сударственных пенсиях, а именно: за последние два года  на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе ПФР или за любые 5 лет (60 месяцев) подряд на основании представленных в установленном порядке под­тверждающих документов;

ЗП – среднемесячная за­работная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российс­кой Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, установленная для исчисления и увеличения размеров госу­дарственных пенсий;

СК – стажевый коэффици­ент.

Для застрахованных лиц он составляет 0,55 и повышает­ся на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20.

Отношение среднемесяч­ного заработка застрахован­ного к среднемесячной зарплате по стране ограничивает­ся размером не свыше 1,2.

При неполном общем тру­довом стаже величина расчет­ного пенсионного капитала определяется исходя из вели­чины капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число ме­сяцев полного общего трудо­вого стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудово­го стажа[5].

2.2.Назначение льготных(досрочных) пенсий

Льготы, установленные законодателем для пенсионеров, прорабо­тавших необходимое время в неблагоприятных условиях труда, выражаются не только в досрочном назначении им пенсии, но и в ее повышенном размере при определенной продолжительности специального стажа. Однако органы, занимающиеся пенсионным обеспечением, зачастую не признают за этими пенсионерами права на повышенную пенсию.

Федеральный закон «О трудо­вых пенсиях в Российской Фе­дерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ (в род. от 25 июля 2002 г.)  сохранил за отдельными категориями работников право на дос­рочное назначение  трудовой пенсии. Вме­сте с тем Закон установил новый порядок предоставления дополнительных льгот при назначении пенсии тем из них, кто прора­ботал необходимое время в особых усло­виях труда.

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Зако­на о трудовых пенсиях следующим лицам(Список №1):

1)  мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по дос­тижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют тре­буемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 на­стоящего Закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2)  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по дос­тижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность  страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

3)  женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали  в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других  отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

4)  женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной  интенсивностью и тяжестью;

5)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах  на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

7)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

8)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

9)  мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых  судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригород­ского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

10)  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве води­телей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и име­ют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

11)  лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных  и  открытых  горных  работах  (включая  личный  состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независи­мо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного за­боя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

12)  мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему го­товой продукции на промысле (независимо от характера выполняе­мой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

13)  мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиа­ции, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — муж­чинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработав­шим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;

14)  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по не­посредственному управлению полетами воздушных судов граждан­ской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

15)  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-тех­ническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответствен­но не менее 25 и 20 лет.

  Списки   соответствующих   работ,   производств,   профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назна­чается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.27 Закона о трудовых пенсиях правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Россий­ской Федерации.

 Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмот­ренные пунктом 1 ст.27 Закона о трудовых пенсиях, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года — на день, с которого назначается эта пенсия. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполне­ния этих работ после 1 января 2003 года, устанавливаются профес­сиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом[6].

Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям гра­ждан

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, следующим гражданам(Список №2):

1)  женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с дет­ства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достиже­нии возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2)  женщинам, родившим двух и более детей, по достижении воз­раста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и про­работали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местно­стях;

3)  инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по дости­жении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4)  инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени: мужчинам по достижении возрас­та 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они име­ют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5)  гражданам,  больным  гипофизарным  нанизмом  (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возрас­та 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они име­ют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6)  мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по дос­тижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 кален­дарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календар­ных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый ка­лендарный год работы в местностях, приравненных к районам Край­него Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайне­го Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением воз­раста, установленного ст.7 ФЗ о трудовых пенсиях, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8