Разработка учебно-методического обеспечения по дисциплине "История костюма и моды"

3 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА РАЗРАБОТКУ ПРОЕКТА

3.1 Общие положения

Целью данного раздела является расчет затрат на разработку методического обеспечения.

Важным значением для обоснования целесообразности разработки учебно-методической документации по дисциплине «История костюма и моды» является экономическая оценка и расчет затрат на разработку проекта.

Работа не инвестиционного характера в связи с этим экономическую эффективность зачастую оценить количественно с использованием традиционно применяемых экономических методов сложно.

Основная задача определить сметы затрат на создание образовательного продукта. В смету затрат на разработку проекта входят:

1.      Затраты на заработную плату руководителя работы, рецензента, консультантов и разработчика с учетом отчисления на социальные нужды.

2.      Затраты машинного времени при создании образовательного продукта.

3.      Затраты на материалы и прочие расходы.

По полученной смете рассчитывается общая себестоимость образовательного продукта, определяется предполагаемая цена продукта. При расчете затрат на разработку учитывалось, что она выполнялась в течении четырех месяцев по четыре часа в день.

3.2 Расчет затрат на заработную плату

Расчет затрат на заработную плату руководителя дипломной работы.

Рр = Ч ´ С, (3.1)

где Ч – часы, отведенные на руководство дипломной работы со студентом;

С – стоимость одного часа.

Рр = 22 ´ 72 = 1584 руб.        

Оплата труда руководителя с учетом районного коэффициента

Ррк = Рр ´ (1 + Кп),(3.2)

где Кп – поясной коэффициент

Ррк = 1584 ´ (1 + 0,3) = 2059,2 руб.

Оплата труда руководителя с учетом отчислений на социальное страхование.

Ррсс = Ррк ´ (1 + Ксоц),(3.3)

где Ксоц – коэффициент, учитывающий отчисления на социальное страхование

Ррсс = 2059,2 ´ (1 + 0,356) = 2792,3 руб.

Расчет затрат на оплату труда рецензента

Ррз = Ч ´ С, (3.4)

где Ч – часы, отведенные на написание рецензии на дипломную работу;

С – стоимость одного часа.

Ррз = 4 ´ 80 = 320 руб.

Оплата труда рецензента с учетом районного коэффициента

Ррзк = Ррз ´ (1 + Кп), (3.5)

где Кп – поясной коэффициент

Ррзк = 320 ´ (1 + 0,3) = 416 руб.

Оплата труда рецензента с учетом отчислений на социальное страхование.

Ррзсс = Ррзк ´ (1 + Ксоц), (3.6)

где Ксоц – коэффициент, учитывающий отчисления на социальное страхование

Ррзсс = 416 ´ (1 + 0,356) = 564,1 руб.

Расчет затрат на оплату труда консультантов

Рк1 = Ч ´ С,         (3.7)

где Ч – часы, отведенные на консультацию студента по дипломной работе;

С – стоимость одного часа.

Рк1 = 1 ´ 40 = 40 руб.

Оплата труда консультантов с учетом районного коэффициента

Рк1к = Рк1 ´ (1 + Кп), (3.8)

где Кп – поясной коэффициент

Рк1к = 40 ´ (1 + 0,3) = 52 руб.

Оплата труда консультанта с учетом отчислений на социальное страхование.

Рк1сс = Рк1 ´ (1 + Ксоц), (3.9)

где Ксоц – коэффициент, учитывающий отчисления на социальное страхование

Рк1сс = 40 ´ (1 + 0,356) = 54,24 руб.

Рк2 = Ч ´ С,         (3.10)

где Ч – часы, отведенные на консультацию студента по дипломной работе;

С – стоимость одного часа.

Рк2 = 1 ´ 60 = 60 руб.

Оплата труда консультантов с учетом районного коэффициента

Рк2к = Рк2 ´ (1 + Кп), (3.11)

где Кп – поясной коэффициент

Рк2к = 60 ´ (1 + 0,3) = 78 руб.

Оплата труда консультанта с учетом отчислений на социальное страхование.

Рк2сс = Рк2 ´ (1 + Ксоц), (3.12)

где Ксоц – коэффициент, учитывающий отчисления на социальное страхование

Рк2сс = 60 ´ (1 + 0,356) = 105,8 руб.

Рк3 = Ч ´ С,         (3.13)

где Ч – часы, отведенные на консультацию студента по дипломной работе;

С – стоимость одного часа.

Рк3 = 1 ´ 60 = 60 руб.

Оплата труда консультантов с учетом районного коэффициента

Рк3к = Рк3 ´ (1 + Кп), (3.14)

где Кп – поясной коэффициент

Рк3к = 60 ´ (1 + 0,3) = 78 руб.

Оплата труда консультанта с учетом отчислений на социальное страхование.

Рк3сс = Рк3 ´ (1 + Ксоц), (3.15)

где Ксоц – коэффициент, учитывающий отчисления на социальное страхование

Рк3сс = 60 ´ (1 + 0,356) = 105,8 руб.

Расчет затрат на заработную плату разработчика

Рш = Qмш ´ М, (3.16)

где Qмш – среднемесячный оклад разработчика проекта без учета кузбасского

коэффициента;

М – количество месяцев, затраченных на разработку проекта.

Рш = 1770 ´ 4 = 7080 руб.

Оплата труда разработчика с учетом кузбасского коэффициента

Ршк = Ррш ´ (1 + Кп), (3.17)

где Кп – поясной коэффициент

Ршк = 7080 ´ (1 + 0,3) = 8142 руб.

Оплата труда разработчика с учетом отчислений на социальное страхование.

Ршсс = Ршк ´ (1 + Ксоц), (3.18)

где Ксоц –  коэффициент, учитывающий  отчисления  на   социальное страхование.

Ршсс = 8142 ´ (1 + 0,356) = 11040,5 руб.

Общие затраты на оплату труда

Zраз =  Ррсс + Ррзсс + Рк1сс + Рк2сс + Ршсс  (3.19)

Zраз =  2792,3 + 564,1 + 54,24 + 105,8 + 105,8 + 11040,5 = 14662,74 руб.

3.3 Расчет величины машинного времени

Определение себестоимости часа работы оборудования, необходимого для разработки программного продукта.

Фонд времени, выделяемый на ремонт оборудования

Fрем = Fд + Fм + Fг, (3.20)

где Fд – количество часов, выделяемых на ежедневные профилактические

работы в год;

Fд = Fдi ´ (Fк – Fвых – Fпр),  (3.21)

где Fдi – количество часов, выделяемых на профилактические  работы в день;

Fк – календарный фонд времени;

Fвых – количество выходных дней в году;

Fпр - количество праздничных дней в году.

Fд = 0,2 ´ (365 – 104 – 11) = 50 (ч)

Fм - количество часов, выделяемых на ежемесячные профилактические работы в год;

Fм = Fмi ´ 12, (3.22)

где Fмi – количество часов, выделяемых на ежемесячные профилактические

работы в месяц;

12 – количество месяцев в году.

Fм = 2 ´ 12 = 24 (ч)

Fг - количество часов, выделяемых на ежегодные профилактические работы;

Fрем = 50 + 24 + 6 = 80 (ч)

Действительный фонд времени работы оборудования

 Fдоп = (Fк – Fвых – Fпр) ´ Соб ´ Nсм - Fрем, (3.23)

где Fк – календарный фонд времени;

Fвых – количество выходных дней в году (для оборудования);

Fпр - количество праздничных дней в году (для оборудования);

Соб – количество часов работы оборудования в смену;

Nсм – количество смен работы оборудования;

Fрем – фонд времени, выделяемый на ремонт оборудования.

Fдоп = (365 – 104 – 11) ´ 8 ´ 1 – 80 = 1920 (ч)

Затраты на электроэнергию в год

Затраты на освещение одного рабочего места в год

Росв = Рл ´ Nл ´ Д ´ Fдоп,         (3.24)

где Рл – мощность одного осветительного прибора;

Nл – количество осветительных приборов на одно рабочее место;

Д – стоимость 1 кВт/ч электроэнергии;

Fдоп – действительный фонд времени работы оборудования.

Росв =0,1 ´1 ´ 0,65 ´ 1920 = 124,8 руб.

Годовые затраты на электроэнергию для технических целей на единицу оборудования

Роб = Рм  ´ Д ´ Fдоп, (3.25)

где Рм – мощность работы оборудования;

Д – стоимость 1 кВт/ч электроэнергии;

Fдоп – действительный фонд времени работы оборудования.

Роб =0,4  ´ 0,65 ´ 1920 = 499,2 руб.

Общие годовые затраты на электроэнергию

Zээ = Роб + Росв, (3.26)

где Роб – годовые   затраты   на   электроэнергию   для   технических   целей на единицу оборудования;

Росв – годовые затраты на освещение одного рабочего места.

Zээ = 499,2 + 124,8 = 624 руб.

Годовые затраты на амортизационные отчисления

Амортизационные отчисления на единицу оборудования в год

Аоб = Доб × Коб, (3.27)

где Доб – стоимость используемого оборудования при выполнении дипломной работы;

Коб – коэффициент амортизации оборудования.

Аоб = 26000 × 0,25 =  6500 руб.

Годовые амортизационные отчисления для одного рабочего места

Азд = S × Н × Дзд × Кзд, (3.28)

где S – площадь одного рабочего места;

Н – высота помещения;

Дзд – стоимость 1 м3 помещения.

Кзд – коэффициент амортизации здания.

Азд = 5 × 2,7 × 970 × 0,05 = 654,8 руб.

Общие годовые затраты на амортизационные отчисления

Zан = Аоб + Азд, (3.29)

где Аоб – амортизационные отчисления на единицу оборудования в год;

Азд - амортизационные отчисления для одного рабочего места.

Zан = 6500 + 654,75 = 7154,8 руб.

Затраты на текущий ремонт и программное обеспечение оборудования

Zтр = Доб × Ктр, (3.30)

где Доб – стоимость используемого оборудования при выполнении дипломной работы;

Ктр – коэффициент затрат на текущий   ремонт и программное обеспечение оборудования.

Zтр = 26000 × 0,2 = 5200 руб.

Таблица 3.1

Общие затраты на обслуживание единицы оборудования

Стоимость часа работы единицы оборудования

А = , (3.31)

где Zобщ – общие затраты на обслуживание единицы оборудования;

Fдоп – действительные фонд времени работы оборудования.

А =  = 6,76 руб.

Затраты на оплату машинного времени

Zмаш = tмаш × А, (3.32)

где tмаш – совокупные затраты машинного времени при разработке

программного продукта;

tмаш = (Fкр – Fвыхр – Fпрр) × Собр, (3.33)

где Fкр – календарный фонд времени, выделяемый на разработку проекта;

Fвыхр – количество выходных дней за период разработки проекта;

Fпрр – количество праздничных дней за период разработки проекта;

Собр – количество часов работы в день;

А – стоимость часа работы оборудования.

tмаш = (120 – 36 – 6) × 6 = 468 ч

Zмаш = 468 × 6,76 = 3163,68 руб.

3.4 Затраты на расходные материалы

Таблица 3.2

3.5 Смета затрат на разработку проекта

Таблица 3.3

3.6 Определение предполагаемой цены методического пособия

Ц = Sобщ × (1 + Крен), (3.34)

где Sобщ – общие затраты на разработку методического пособия;

Крен – коэффициент рентабельности.

Ц = 18112,4 × (1 + 0,3) = 23546,1 руб.

Затраты на разработку учебно-методического обеспечения для дисциплины «История костюма и моды» составили 18112,4 руб. Предполагаемая цена продукта составила 23546,1 руб. Посчитать экономический эффект до момента полного внедрения, то есть до получения конкретных результатов не представляется возможным.

4 экологичность и безопастность

4.1 Безопасность жизнедеятельности

Организация работы по охране труда слагается из целого ряда взаимосвязанных видов работы: разработка и установление обязанностей администрации, преподавателей, обучающихся в области охраны труда; организация службы безопасности труда и определение ее задач; создание противопожарного режима; составление местных инструкций по технике  безопасности; обучение и аттестация работающих, инструктаж обучающихся; планирование и финансирование мероприятий по охране труда; организация медицинского обслуживания обучающихся; пропаганда охраны труда и т. д.

В своей деятельности по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда и проведение учебных занятий учреждения системы народного образования руководствуются законами, указами, постановлениями и распоряжениями правительства, соблюдение ГОСТов, выполнение правил и норм по охране труда [42, с.26].

Руководство и ответственность за общее состояние охраны труда в профессиональных училищах возлагается на директора училища, который:

-            является ответственным за организацию и проведение учебного процесса в соответствии с действующими нормами и правилами по технике безопасности и обеспечивает учебное учреждение инструкциями, плакатами и другими производственной санитарии;

-            нормативными документами по технике безопасности:

-            осуществляет выполнение приказов органов народного образования, правил,  инструкций,   предписаний  и  решений  технической,  пожарной и санитарной инспекций по вопросам охраны труда и техники безопасности; обеспечивает своевременное рассмотрение и принятие мер по внедрению предложений трудового коллектива, направленных на дальнейшее улучшение условий труда и проведение учебных занятий;

-            для оформления разрешения на эксплуатацию учебных кабинетов, мастерских, учебных цехов организует работу приемной комиссии с участием представителей органов народного образования, профсоюзной организации, санитарной, пожарной, технической инспекции;

-            организует расследование несчастных случаев, связанных с учебным процессом и производством; утверждает в установленный срок акты о несчастных случаях, связанных с учебным процессом или производством, принимает меры по устранению причин, вызвавших несчастный случай;

-            ежегодно заключает с профсоюзным комитетом соглашение о охране труда; совместно с профкомом проводит ежеквартальную проверку выполнения мероприятий по охране труда, включенных в соглашение, с составлением акта;

-            ставит на обсуждение педагогического совета вопросы организации работы по охране труда и обеспечивает создание безопасных и здоровых условий для учебы и труда;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9