Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работодателя

47.            Медведев М.Ф. Теоретические проблемы природы регрессных требований работодателя к своему работнику // Журнал российского права. – 2001. – №7.

48.            Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005

49.            Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

50.            Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому Кодексу // Законность. – 2003. – № 7.

51.            Общая теория права. Курс лекций./ Под общ. ред. В.К. Бабаева. – Н. Новгород: Нижегородская ВШ МВД РФ, 1993.

52.            Паршина Т. Договоры о полной материальной ответственности // Кадровое дело. – 2003. – № 5.

53.            Патров В.В., Пятов М.Л. Организация системы материальной ответственности // Бухгалтерский учет. – 2003. – № 9.

54.            Позднякова Е.А. Материальная ответственность работников за нарушение экологических правовых норм // Журнал российского права. – 2002. – № 11.

55.            Рогисов М. Виноват – ответишь // Бизнес-адвокат. – 2000. – № 13.

56.            Самощенко И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность по советскому законодательству.-М.,1971.

57.            Сергеев В.И. Как привлечь подотчетное лицо к материальной ответственности? (практические рекомендации) // Законодательство. – 1998. – № 2.

58.            Семенова Е. Повышай квалификацию // ЭЖ-ЮРИСТ. – 2004. – № 37.

59.            Ситникова Е.Г. Договор о материальной ответственности // Кадровое дело. – 2005. – № 2.

60.            Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. – М., «Проспект», 2003.

61.            Сосна Б.И. Трудовое право: практические вопросы применения ответственности // Законодательство. – 2001. – № 3.

62.            Сосна Б.И. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации // Гражданин и право. – 2001. – № 12

63.            Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве / Под ред. д.ю.н., проф. Решетниковой И.В. – 2-е изд., перераб. – М., Норма, 2005.

64.            Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Берды­чевский. — Ростов н/Д: Феникс, 2002.

65.            Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. – СПб., 1994.

66.            Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.:Юристъ,2002.

67.            Федорова Т. И.Без вины виноватые // Кадровое дело. - №4. - апрель 2004 г.

68.            Федорова Т.И. Что нужно учесть в договоре о материальной ответственности бухгалтера-кассира // Главбух. – 2004. – № 19.

69.            Цветков С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора: проблемы и перспективы // Юрист. – 2001. – № 6.

70.            Чухвичев Д.В. Свобода личности и юридическая ответственность//Государство и право.-2005.-№3.

Судебная практика

71.            Вопросы и ответы судебной практики по применению законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю // Судебный вестник Чувашии. – 2004. – № 3.

72.            Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за четвертый квартал 2003 года (по гражданским делам) // СПС Гарант.

73.            Справка Красноярского краевого суда «О практике применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» от 12.10.2004 // Буква закона. – 2004. – № 31.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение N 1
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА

I

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

II

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.

Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.

Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.

Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.

Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.

Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

     _____________________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя ______________

                                                       (фамилия,   

 ____________________ или его заместителя ________________________,  имя, отчество)                              (фамилия, имя, отчество)        

 действующего на основании _______________________________________,

                              (устава, положения, доверенности)    

 с одной стороны, и _______________________________________________

                                 (наименование должности)          

 __________________________________________________________________

 _________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)                      

 именуемый в  дальнейшем  "Работник",  с другой стороны,  заключили

 настоящий Договор о нижеследующем.                                

     1. Работник    принимает    на    себя   полную   материальную

 ответственность  за   недостачу   вверенного   ему   Работодателем

 имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате

 возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

     а) бережно  относиться  к  переданному  ему  для осуществления

 возложенных на него функций (обязанностей) имуществу  Работодателя

 и принимать меры к предотвращению ущерба;                         

     б) своевременно сообщать Работодателю  либо  непосредственному

 руководителю   о   всех  обстоятельствах,  угрожающих  обеспечению

 сохранности вверенного ему имущества;                             

     в)  вести  учет,   составлять  и представлять  в установленном

 порядке  товарно-денежные  и другие  отчеты  о движении и остатках

 вверенного ему имущества;                                         

     г) участвовать  в  проведении  инвентаризации,  ревизии,  иной

 проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.        

     2. Работодатель обязуется:                                    

     а) создавать  Работнику  условия,  необходимые  для нормальной

 работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; 

     б) знакомить   Работника  с  действующим  законодательством  о

 материальной  ответственности  работников  за  ущерб,  причиненный

 работодателю,  а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч.

 локальными)  о  порядке  хранения,  приема,   обработки,   продажи

 (отпуска),   перевозки,   применения  в  процессе  производства  и

 осуществления других операций с переданным ему имуществом;        

     в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и

 другие проверки сохранности и состояния имущества.                

     3. Определение   размера   ущерба,   причиненного   Работником

 Работодателю,  а  также  ущерба,  возникшего  у   Работодателя   в

 результате   возмещения   им  ущерба  иным  лицам,  и  порядок  их

 возмещения   производятся    в    соответствии    с    действующим

 законодательством.                                                

     4. Работник не несет материальной ответственности,  если ущерб

 причинен не по его вине.                                          

     5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.

 Действие  настоящего Договора распространяется на все время работы

 с вверенным Работнику имуществом Работодателя.                    

     6. Настоящий  Договор  составлен  в  двух  имеющих  одинаковую

 юридическую  силу  экземплярах,  из  которых  один   находится   у

 Работодателя, а второй - у Работника.                             

     7. Изменение   условий   настоящего   Договора,    дополнение,

 расторжение   или   прекращение  его  действия  осуществляются  по

 письменному соглашению  сторон,  являющемуся  неотъемлемой  частью

 настоящего Договора.                                              

     Адреса сторон Договора:            Подписи сторон Договора:   

 Работодатель ______________            ___________________________

 Работник __________________            ___________________________

     Дата заключения Договора               Место печати

Приложение N 3
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85 

ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ МОЖЕТ ВВОДИТЬСЯ ПОЛНАЯ КОЛЛЕКТИВНАЯ (БРИГАДНАЯ) МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО РАБОТНИКАМ ИМУЩЕСТВА

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12