Биржевая деятельность

Численность основных рабочих определяется в зависимости от планового объёма работ, его трудоёмкости и номинального фонда времени, рассчитывается по формуле: , где Чосн. – численность основных рабочих

    Т – трудоёмкость
    Fном. – номинальный фонд времени
    К. в. н. – коэффициент выполнения нормы = 1, 1

Расчёт данного раздела следует начинать с расчёта баланса рабочего времени на планируемый год по следующей форме:

Таблица № 5 Баланс рабочего времени одного рабочего при пятидневной рабочей неделе: № п/п

    Показатели
    Единица измерения
    2002 г.
    1
    Календарный фонд времени
    дни
    365
    2
    Количество нерабочих дней всего, в том числе
    выходные
    праздничные
    дни
    дни
    дни
    116
    104
    12
    3
    Номинальный фонд времени (F ном. )*
    дни
    249
    4
    Плановые неявки (13 % от F ном. )
    дни
    32, 37
    5
    Полезный фонд рабочего времени одного рабочего
    дни
    216, 63
    6
    Средняя продолжительность рабочего дня
    часы
    8
    7
    Потери времени в связи с сокращением длительности раб. дня
    часы
    0, 05
    8
    Средняя фактическая продолжительность рабочего дня
    часы
    7, 95
    9
    Номинальный фонд рабочего времени
    часы
    1992
    10
    Полезный фонд рабочего времени
    часы
    1722, 2

* F ном. = календарный фонд времени - (праздники + выходные). Явочную численность основных рабочих рассчитываем по каждой операции с указанием профессии:

    сверлильщик – 41250/2191, 2 = 18, 82 берём 19 человек
    шлифовщик – 35200/2191, 2 = 16, 06 берём 16 человек
    фрезеровщик – 28966, 67/2191, 2 = 13, 21 берём 14 человек
    агрегатчик – 29700/2191, 2 = 13, 55 берём 14 человек.

Определяем среднесуточную численность рабочих по формуле: Чс. с. = Ч яв. *К с. с. , где

    Чс. с. – среднесуточная численность рабочих
    Ч яв. – явочная численность рабочих

К с. с. –коэффициент списочного состава = Номинальный фонд рабочего времени / Фонд полезного времени = 1992/1722, 2 =1, 16

    Среднесуточная численность рабочих по профессиям:
    сверлильщик – 19*1, 16 берём 22 человека
    шлифовщик – 16*1, 16 берём 19 человек
    фрезеровщик – 14*1, 16 берём 17 человек
    агрегатчик – 14*1, 16 берём 17 человек.

Полученные данные распределяются по разрядам (по явочной численности рабочих) Таблица № 6 Ведомость явочной численности основных рабочих по профессиям и разрядам. Профессия

    Всего человек
    Разряды
    I
    II
    III
    IV
    V
    VI
    Сверлильщик
    19
    8
    2
    4
    5
    Шлифовщик
    16
    1
    10
    1
    1
    3
    Фрезеровщик
    14
    8
    2
    1
    3
    Агрегатчик
    14
    6
    3
    1
    4
    ИТОГО:
    63
    1
    32
    8
    7
    15

Среднетарифный разряд основных рабочих рассчитывается по формуле , где R – разряд рабочего

    Чосн. – численность основных рабочих
    Расчёт плановой численности вспомогательных рабочих.

Планируемая явочная численность вспомогательных рабочих рассчитывается на основе принятых норм обслуживания :

    Наладчик – 1 на 5-6 станков в смену
    Контролёр – 1 на 15-20 основных рабочих
    Распределитель работ – 1 на 20 основных рабочих
    Транспортный работник – 1 на 25 основных рабочих
    Кладовщик – 1 в смену

Так как на моём участке 63 основных рабочих, то я принимаю: Наладчиков – 6 чел.

    Контролёров – 4 чел.
    Распределителей работ – 4 чел.
    Транспортных работников – 3 чел.
    Кладовщиков – 2 чел.

Полученные данные распределяются по разрядам (по явочной численности рабочих) Таблица № 7

Ведомость явочной численности вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам. Профессия

    Всего человек
    Разряды
    I
    II
    III
    IV
    V
    VI
    Наладчик
    6
    1
    4
    1
    Контролёр
    4
    2
    2
    Распределитель
    4
    1
    3
    Транспортник
    3
    2
    1
    Кладовщик
    2
    1
    1
    ИТОГО:
    19
    4
    7
    3
    4
    1

Среднетарифный разряд вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле , где

    R – разряд рабочего
    Чвспом. – численность вспомогательных рабочих
    Расчёт плановой численности руководителей и специалистов.

Численность этой категории определяется в соответствии со штатным расписанием и зависит от объёма производства и численности рабочих. На данном участке нужно принять:

    Начальник участка –1 чел.
    Старший мастер – 1чел.
    Мастер – 3 чел.
    Полученные данные сводятся в таблицу.

Таблица № 8 Сводная ведомость промышленно-производственного персонала. Категория ППП

    Всего человек
    Удельный вес (%) к общей численности
    Основные рабочие
    63
    72, 41
    Вспомогательные рабочие
    19
    21, 83
    Руководители и специалисты
    5
    5, 76
    ИТОГО:
    87
    100 %

Расчёт планового фонда оплаты труда (ФОТ) промышленно-производственного персонала.

    Расчёт планового фонда оплаты труда основных рабочих.

Оплата труда производится по повремённо-премиальной системе и для её расчёта необходимы следующие данные:

    плановая численность рабочих по разрядам
    полезный годовой фонд времени
    тарифная система
    Таблица № 9. Числовые тарифные ставки основных рабочих.
    Разряд
    I
    II
    III
    IV
    V
    VI
    Тарифная ставка
    6, 31
    6, 81
    7, 6
    8, 52
    9, 66
    11, 36

Среднетарифная ставка основных рабочих рассчитывается по формуле , где – сумма тарифных ставок

    Чосн. – численность основных рабочих
    - сумма основных рабочих
    Доплаты :

за профессиональное мастерство (Д. п. м. ) – принимаем в размере 12-14 % от = 8, 83. *13% = 1, 15 р. за условия труда (Д. у. т. ) – принимаем в размере 6-10% от = 8, 83*7% = 0, 62 р. за выполнение нормы задания (Д. в. н. ) – принимаем 45-49% от суммы (+Д. п. м. +Д. у. т. ) = 10, 60*45% = 4, 77 р. за работу в ночное время (Д. н. в. ) принимаем 20% от = 8, 83*20% = 1, 77 р. за бригадирство (Д. бр. ) принимаем 2% от = 8, 83*2% = 0, 18 р. Среднечасовая тарифная ставка - , рассчитывается как сумма среднетарифной ставки и сумм доплат = 8, 83+1, 15+0, 62+4, 77+1, 77+0, 18 = 17, 30 р.

Основной фонд зарплаты основных рабочих рассчитывается по формуле Фосн. = Ч. осн. **Fном. = 63*17, 30*1992 = 2 171 543, 74 р. , где

    - среднечасовая тарифная ставка
    Чосн. – численность основных рабочих
    Fном. – номинальный фонд времени

Дополнительный фонд зарплаты (Фдоп. ) основных рабочих принимается за 12-14% от основного фонда зарплаты = 2 171 543, 74*13% = 282 300, 69р.

Общий фонд зарплаты основных рабочих рассчитывается как сумма основного и дополнительного фондов зарплаты (Фобщ. =Фосн. +Фдоп. ) = 2 171 543, 74+282 300, 69 = 2 453 844, 43 р.

Среднегодовая зарплата одного основного рабочего - = (2 453 844, 43/63) = 38 949, 91р. Среднемесячная зарплата одного основного рабочего = (среднегодовая зарплата / 12) = 38 949, 91/12 = 3 245, 83р.

Отчисления на социальные нужды принимаем в размере 35, 6 % от общего фонда = 873 568, 62р.

Расчёт планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих. Для расчёта применяются следующие тарифные ставки:

Таблица № 10. Числовые тарифные ставки вспомогательных рабочих. Разряд

    I
    II
    III
    IV
    V
    VI
    Тарифная ставка
    4, 6
    5, 57
    5, 84
    6, 62
    7, 45
    8, 42

По каждой профессии отдельно рассчитываются все данные аналогично основным рабочим:

    Наладчики
    = 7, 47р.
    Д. п. м. = 7, 47*13% = 0, 97р.
    Д. у. т. = 7, 47*7% = 0, 52р.
    Д. в. н. = (0, 97+0, 52+7, 47)*45% = 4, 04р.
    Д. н. в. = 7, 47*20% = 1, 49р.
    Д. бр. = 7, 47*2%=0, 15р.

Среднечасовая тарифная ставка = 7, 47+0, 97+0, 52+4, 04+1, 49+0, 15 = 14, 64р. Основной фонд зарплаты наладчиков = 6*14, 64*1992 = 175 069, 71р. Дополнительный фонд зарплаты наладчиков = 175 069, 71*13% = 22 759, 06р. Общий фонд зарплаты наладчиков = 175 069, 71+22 759, 06 = 197 828, 77р. Среднегодовая зарплата одного наладчика = 197 828, 77 / 6 = 32 971, 46р. Среднемесячная зарплата одного наладчика = 32 971, 46 / 12 = 2 747, 62р. Отчисления на социальные нужды = 197 589, 27*35, 6% = 70 427, 04р.

    Контролёры
    = 6, 23р.
    Д. п. м. = 6, 23*13% = 0, 81р.
    Д. у. т. = 6, 23*7% = 0, 44р.
    Д. в. н. = (0, 81+0, 44+6, 23)*45% = 3, 36р.
    Д. н. в. = 6, 23*20% = 1, 25р.
    Д. бр. = 6, 23*2%=0, 13р.

Среднечасовая тарифная ставка = 6, 23+0, 80+0, 44+3, 36+1, 25+0, 13 = 12, 21р. Основной фонд зарплаты контролёров = 4*12, 21*1992 = 97 295, 65р. Дополнительный фонд зарплаты контролёров = 97 295, 65*13% = 12 648, 44р. Общий фонд зарплаты контролёров = 97 295, 65+12 648, 44 = 109 944, 09р. Среднегодовая зарплата одного контролёра = 109 944, 09 / 4 = 27 486, 02р. Среднемесячная зарплата одного контролёра = 27 486, 02 / 12 = 2 290, 50р. Отчисления на социальные нужды = 109 846, 85*35, 6% = 39 140, 10р. Распределители работ

    = 5, 77р.
    Д. п. м. = 5, 77*13% = 0, 75р.
    Д. у. т. = 5, 77*7% = 0, 40р.
    Д. в. н. = (0, 75+0, 40+5, 75)*45% = 3, 12р.
    Д. н. в. = 5, 77*20% = 1, 15р.
    Д. бр. = 5, 77*2%=0, 12р.

Среднечасовая тарифная ставка = 5, 75+0, 75+0, 40+3, 12+1, 15+0, 12 = 11, 31р. Основной фонд зарплаты распределителей = 4*11, 31*1992 = 90 150, 75р. Дополнительный фонд зарплаты распределителей = 90 150, 75*13% = 11 719, 60р. Общий фонд зарплаты распределителей = 90 150, 75+11 719, 60 = 101 870, 35р. Среднегодовая зарплата одного распределителя = 101 870, 35 / 4 = 25 467, 59р. Среднемесячная зарплата одного распределителя = 25 467, 59 / 12 = 2 122, 30р. Отчисления на социальные нужды = 101 870, 35*35, 6% = 36 256, 84р. Транспортные рабочие

    = 5, 66р.
    Д. п. м. = 5, 66*13% = 0, 74р.
    Д. у. т. = 5, 66*7% = 0, 40р.
    Д. в. н. = (0, 74+0, 40+5, 66)*45% = 3, 06р.
    Д. н. в. = 5, 66*20% = 1, 13р.
    Д. бр. = 5, 66*2%=0, 11р.

Среднечасовая тарифная ставка = 5, 66+0, 74+0, 40+3, 06+1, 13+0, 11 = 11, 09р. Основной фонд зарплаты транспортников = 3*11, 09*1992 = 66 295, 35р. Дополнительный фонд зарплаты транспортников = 66 295, 35*13% = 8 618, 40р. Общий фонд зарплаты транспортников = 66 295, 35+8 618, 40 = 74 913, 75р. Среднегодовая зарплата одного транспортника = 74 913, 75 / 3 = 24 971, 25р. Среднемесячная зарплата одного транспортника = 24 971, 25 / 12 = 2 080, 94р. Отчисления на социальные нужды = 74 913, 75*35, 6% = 26 669, 29р. Кладовщики

    = 5, 71р.
    Д. п. м. = 5, 71*13% = 0, 74р.
    Д. у. т. = 5, 71*7% = 0, 40р.
    Д. в. н. = (0, 74+0, 40+5, 71)*45% = 3, 08р.
    Д. н. в. = 5, 71*20% = 1, 14р.
    Д. бр. = 5, 71*2%=0, 11р.

Страницы: 1, 2, 3, 4