Типологические особенности личности в профессиональной среде
1 - результаты исследования темперамента по методике Айзеика.
2 - результаты исследования акцентуации характера по К. Леонарду.
3 - результаты исследования по методике Дж. Холланда.
№ п/п
|
1
|
2
|
3
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
сангвиник
|
педантичный
|
интеллектуальный,
артистичный
|
|
2
|
холерик
|
возбудимый, оптимист
|
артистичный
|
|
3
|
сангвиник
|
педантичный, оптимист
|
социальный, предприимчивый
|
|
4
|
холерик
|
возбудимый, циклический
|
артистичный
|
|
5
|
сангвиник
|
тревожный
|
интеллектуальный
|
|
6
|
меланхолик
|
интроверт
|
артистичный
|
|
7
|
сангвиник
|
мягкосердечный, оптимист
|
конвенциональный
|
|
8
|
холерик
|
злопамятный, тревожный
|
предприимчивый
|
|
9
|
сангвиник
|
циклический
|
интеллектуальный, артистичный
|
|
10
|
холерик
|
циклический, мягкосердечный
|
предприимчивый
|
|
11
|
холерик
|
возбудимый
|
артистичный
|
|
12
|
сангвиник
|
оптимист
|
конвенциональный
|
|
13
|
холерик
|
демонстративный, возбудимый
|
реалистичный, конвенциональный
|
|
14
|
холерик
|
интроверт
|
реалистичный, предприимчивый
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
15
|
сангвиник
|
тревожный
|
социальный
|
|
16
|
сангвиник
|
злопамятный
|
предприимчивый
|
|
17
|
холерик
|
экстраверт
|
социальный
|
|
18
|
холерик
|
циклический
|
социальный
|
|
19
|
сангвиник
|
мягкосердечный
|
социальный, артистичный
|
|
20
|
меланхолик
|
пессимист
|
артистичный
|
|
21
|
холерик
|
экзальтированный
|
интеллектуальный
|
|
22
|
сангвиник
|
демонстративный
|
предприимчивый
|
|
23
|
холерик
|
злопамятный
|
реалистичный, интеллектуальный, предприимчивый
|
|
24
|
флегматик
|
экстраверт
|
реалистичный, интеллектуальный, артистичный
|
|
25
|
холерик
|
оптимист
|
предприимчивый
|
|
26
|
сангвиник
|
циклический
|
интеллектуальный, артистичный
|
|
27
|
холерик
|
педантичный
|
интеллектуальный, предприимчивый
|
|
28
|
холерик
|
циклический
|
реалистичный
|
|
29
|
холерик
|
злопамятный
|
интеллектуальный, предприимчивый
|
|
30
|
холерик
|
демонстративный, оптимист
|
артистичный
|
|
|
Ответы на опросник Айзенка, состоящий из 57 вопросов, позволили отнести испытуемых к соответствующим типам темперамента. О 37% опрошенных можно предположить, что они являются сангвиниками. Их тип темперамента основывается на сильной, подвижной, уравновешенной нервной системе. Большая подвижность нервных процессов, наблюдается у сангвиников, способствует быстрому протеканию процессов возбуждения, быстрой сменяемости процессов возбуждения и торможения. Отсюда яркие проявления эмоциональной живости, быстрой смене чувств. И.П. Павлов указывает на двойственность этого темперамента: если раздражители быстро меняются, поддерживается новизна и интерес впечатлений - у сангвиника создается состояние активного возбуждения. Если воздействия длительны и однообразны, то сангвиник теряет интерес к делу, появляется безразличие, скука.
Настроение сангвиника быстро меняется, то он радостен, беззаботен, то печален и озабочен, но хорошее настроение преобладает.
Сангвиники общительны, быстро сходятся с людьми, легко налаживают хорошие отношения.
Могут проявляться неустойчивость чувств, легкомысленное отношение к делу, переоценка себя и своих возможностей, несерьезное отношение к делу, людям. [7 с285]
53% испытуемых можно отнести к холерикам. Этот тип основывается на сильной, подвижной, но неуравновешенной (с преобладанием возбуждения) нервной системе. Люди этого темперамента быстры, чрезмерно активны, подвижны, неуравновешенны, возбудимы. Но запас нервной энергии быстро истощается в процессе работы и может наступить резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает, ухудшается. В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что не дает ему возможности объективно расценивать поступки людей и часто создает конфликтные ситуации в коллективе.
7 % испытуемых относятся к меланхолическому типу темперамента, в основе которого лежит слабый тип нервной системы, психические процессы протекают медленно, в работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы, работоспособность низкая, быстро утомляются. В трудных условиях теряется, опускает руки, но в привычной обстановке он отличный работник. Чувства и эмоциональные состояния возникают медленно. Но отличаются глубокой, большой силой и длительностью, легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения. Склонны к одиночеству, избегают новых знакомств, ощущают неловкость в новой обстановке.
3% - флегматичный тип, который основывается на сильной, уравновешенной, но инертной нервной деятельности. Для флегматика характерны медлительность, спокойствие, склонность к порядку, к привычной обстановке, работоспособен, упорен, основателен, но малоактивен, может долго работать в неблагоприятных условиях. Чувства внешне выражены слабо, невыразительны. В отношениях с людьми всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение устойчивое. Речь спокойная, без эмоций. К новой обстановке приспосабливается медленно, колеблется в принятии решений. Может проявляться равнодушие, безразличие, лень, реактивность. [13 с285]
Исследование акцентуаций личности испытуемых по опроснику К.Леонгдарда позволило отнести оптантов к двенадцати типам акцентуаций в следующем процентном отношении:
1. Демонстративный - 10%
2. Злопамятный - 13%
3. Педантичный - 10%
4. Возбудимый - 13%
5. Оптимист - 20%
6. Цикличный - 20%
7. Пессимист - 3%
8. Экзальтированный - 3%
9. Тревожный - 10%
10. Мягкосердечный - 7%
11. Экстраверт - 7%
12. Интроверт - 3%
Использование опросника Дж. Холланда «Взаимосвязь личности и сфера профессиональной среды» выявило следующие результаты:
33% испытуемых относят себя к артистическому типу личности, профессионалы данного типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на принятые в обществе социальные нормы, способны к сопереживанию, умению понять эмоциональное состояние другого человека, обладают собственным взглядом на жизнь, сильной эмоциональной чувствительностью, наиболее стремятся к самовыражению.
27% - предприимчивый тип личности, оптимисты, энергичны, находчивы, практичны, склонны к финансовому и межличностному риску, самостоятельному принятию решений, социальной активности, лидерству, имеют тягу к приключениям. Обладают коммуникативными способностями, деловыми амбициями, стремятся к материальному благополучию.
27% - интеллектуальный тип: эрудированны, любознательны, оригинальны в суждениях, склонны к анализу и размышлениям, рационалистичны, критически подходят к нормам и правилам, принятым в обществе, предпочитают длительные рассуждения необдуманным действиям.
17 % - реалистичный тип: склонны заниматься конкретными объектами и их практическим использованием, отдают предпочтение занятиям, требующим физической силы, ловкости, точности, ориентированы на практический труд, быстрый результат деятельности.
17 % - социальный тип, профессионалы данного типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны к сопереживанию, умению понять эмоциональное состояние другого человека, готовы входить в контакт с людьми.
13 % - конвенционный тип: профессионалы практичны, конкретны, не любят отступать от задуманного, энергичны, ориентированы на принятые нормы. Склонны к работе, требующей внимания, усидчивости, аккуратности, пунктуальности. Отдают предпочтение четко определенной деятельности. [14 с11]
Цель нашего исследования: определить характер сочетания результатов по типологической методике Дж. Холланда и методике выявления типа темперамента и акцентуации характера. Для того, чтобы определить характер сочетания и согласованности между результатами методик мы, проанализировав психологические описания типов темперамента, типов акцентуаций и типов личности в профессиональной сфере, составили следующие таблицы.
Из таблицы №1 можно увидеть взаимосвязь между типами темперамента и типами акцентуаций. Знак «+» показывает, что человек, обладающего данным типом темперамента возможно присутствие определенной акцентуации.
Таблица №1
Тип темперамента
|
Тип акцентуации
|
|
|
демонстративный
|
злопамятный
|
педантичный
|
возбудимый
|
оптимист
|
циклический
|
пессимистичный
|
экзальтированный
|
тревожный
|
мягкосердечный
|
экстраверт
|
интроверт
|
|
холерик
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
+
|
|
|
+
|
|
|
сангвиник
|
+
|
|
|
|
+
|
+
|
|
+
|
|
|
+
|
|
|
меланхолик
|
|
+
|
|
|
|
|
+
|
|
+
|
+
|
|
+
|
|
флегматик
|
|
|
+
|
|
|
|
+
|
|
|
|
|
+
|
|
|
В таблице №2 представлены результаты, полученные в ходе исследования по методикам. Числовое значение показывает количество испытуемых в процентном отношении, имеющих определенный тип акцентуации и тип темперамента (у некоторых испытуемых имеются по две акцентуации).
Таблица №2
Тип темперамента
|
Тип акцентуации
|
|
|
демонстративный
|
злопамятный
|
педантичный
|
возбудимый
|
оптимист
|
циклический
|
пессимистичный
|
экзальтированный
|
тревожный
|
мягкосердечный
|
экстраверт
|
интроверт
|
|
холерик
|
13%
|
19%
|
6%
|
25%
|
19%
|
25%
|
|
6%
|
|
6%
|
13%
|
6%
|
|
сангвиник
|
9%
|
|
27%
|
|
27%
|
9%
|
|
|
18%
|
18%
|
|
|
|
меланхолик
|
|
|
|
|
|
|
50%
|
|
|
|
|
50%
|
|
флегматик
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100%
|
|
|
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
|
|