бесплатно рефераты

бесплатно рефераты

 
 
бесплатно рефераты бесплатно рефераты

Меню

Шпора по Праву бесплатно рефераты

p>
60.Понятие и значение судимости.
Статья 86 Судимость 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается суди­мым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соотве­тствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений и при назначении наказания. 2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым. 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, -- по истечении испыта­тельного срока, б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, -- по истечении одного года после отбытия наказания; в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступле­ния небольшой или средней тяжести, -- по истечении трех лет после отбытия наказания; г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, --по истечении шести лет после отбытия наказания; д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, -- по истечении восьми лет после отбытия наказания.
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досро­чно освобожден от отбывания наказания или не отбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения суди­мости исчисляется исходя из фактически отбитого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний. 5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости. 6.
Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые после­дствия, связанные с судимостью.

61.Амнистия и помилование.
Статья 84 Амнистия 1. Амнистия объявляется Государственной Думой
Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не опре­деленного круга лиц. 2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за со­вершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.
Статья 85 Помилование1. Помилование осуществляется Президентом Российской
Федера­ции в отношении индивидуально определенного лица. 2. Актом помилования лицо, осужденное за преступление, может быть освобождено от дальнейшего отбывания наказания либо назначен­ное ему наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания. С лица, отбывшего наказание, актом помилования может быть снята судимость.

62.Принудительные меры медицинского характера.
Принудительные меры медицинского характера могут быть назна­чены судом лицам: а) совершившим деяния, предусмотренные статьями Особенной части настоящего Кодекса, в состоянии невменяемости; б) у которых после совершения преступления наступило психическое расстройство, делающее невозможным назначение или исполнение наказания; в) совершившим преступление и страдающим психическими расс­тройствами, не исключающими вменяемости; г) совершившим преступление и признанным нуждающимися в ле­чении от алкоголизма или наркомании. 2. Лицам, указанным в части первой настоящей статьи, принудитель­ные меры медицинского характера назначаются только в случаях, когда психические расстройства связаны с возможностью причинения этими лицами иного существенного вреда либо с опасностью для себя или других лиц. 3.
Порядок исполнения принудительных мер медицинского харак­тера определяется уголовно-исполнительным законодательством Рос­сийской Федерации и иными федеральными законами. 4. В отношении лиц, указанных в части первой настоящей статьи и не представляющих опасности по своему психическому состоянию, суд может передать необходимые материалы органам здравоохранения для решения вопроса о лечении этих лиц или направлении их в психоневро­логические учреждения социального обеспечения в порядке, предус­мотренном законодательством Российской Федерации о здравоохране­нии. Статья 98 Цели применения принудительных мер медицинского характера Целями применения принудительных мер медицинского характера являются излечение лиц, указанных в части первой статьи 97 настоя­щего Кодекса, или улучшение их психического состояния, а также пре­дупреждение совершения ими новых деяний, предусмотренных стать­ями Особенной части настоящего Кодекса.

63.Понятие, предмет и принципы трудового права.
В условиях рыночных отношений особенно возрастает роль трудового права, т.к. его целями является установление гос.гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и законных интересов работодателей.
Предметом трудового права является трудовые или производственные и иные отношения, тесно связанные с трудовыми.
Принципы: 1.свобода труда 2запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда 3обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, т.е. отвечающие требованиям безопасности. 4обеспечение права работников на своевременную и справедливую з/п. 5обеспечение равенства условий работников(отсутствие дискриминаций) 6соц-партнерство, т.е. предоставление возможности работников в управлении организации, регулирование трудовых отн-ий.

64.Социальное партнерство.
Соц.партнерство-система взаимо отн-ий между работниками и работодателей, органами гос.власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных отношений. Соц.партнерство может иметь след.уровни:.региональный 2отраслевой 3территориальный 4уровень организации.
Ф-ии соц.партнерства: 1форма коллективных договоров 2взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых и иных отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работника и совершенствование трудового законодательства.
3участие работников и их представителей в управлении организации 4участие работников и работодателей.

65.Коллективный договор.
КД-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключаемый коллективом работников и работодателей в их представительстве.
В КД могут находить выражения условия о формах, системах и размерах оплаты труда, о занятости, переобучении и освобождении работников, о рабочем времени, времени отдыха, о соц.обеспечении работников, о соблюдении их интересов при приватизации организации, условия КД не должны ухудшать условия работников по сравнению с законными условиями.

66.Трудовой договор: понятие, срок, порядок заключения.
Трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника, определенной кооперации труда в качестве работника данного трудового коллектива. Только с заключением трудового договора (контракта) гражданин становится членом данного трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.
При этом отличительными специфическими признаками трудового договора являются следующие: а) его предметом является личное выполнение трудовой функции;б) выполнение работы определенного рода; в) подчинение работника в процессе выполнения трудовой функции правилам внутреннего трудового распорядка; г) оплата труда по заранее установленным нормам, но не ниже гарантированного минимума, установленного на федеральном уровне.

Различают два вида условий трудового договора:
1) производные, установленные законодательством. О производных условиях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона и договора обязательны для выполнения;
2) непосредственные условия — это те условия, которые определяются соглашением сторон. Условия, оговариваемые самими сторонами, в свою очередь делятся на необходимые и дополнительные (факультативные). Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.
К необходимым условиям трудового договора (контракта) относятся: а) о месте работы;б) о трудовой функции, которую работник будет выполнять, т. е. специальности, должности, квалификации, совмещении профессий;в) об условиях оплаты труда.
При заключении срочного трудового договора — срок его действия.
Стороны трудового договора (контракта) помимо необходимых могут устанавливать и дополнительные условия.

|9.Источники права: понятие, виды, источники их опубликования.
Источники (формы) права — это способ внешнего выражения и закрепления воли.

Вне существующих форм право не может реализовываться. Реализация воли государства возможна только в случае ее выражения в определенных источниках. Посредством этих форм государство закрепляет правила поведения людей, устанавливает их права и обязанности, обеспечивает защиту прав и свобод граждан, осуществляет контроль за соблюдением норм права. Норма права — это способ существования права. В источниках права находят свое выражение юридические нормы. Нормы права, закрепленные в юридических документах, приобретают формальную определенность. Источниками права являются изданные в определенном порядке документы, имеющие государственно- властный характер. Реализация этих документов обеспечивается государственным принуждением. Правовой системе каждого государства присуща собственная система источников права, которая обусловлена историческими особенностями становления и развития государственности, системой государственных органов, национальными традициями, уровнем политической и правовой культуры. Виды источников права меняются. Так, с введением в
Российской Федерации поста Президента РФ появились такие источники права, как указы Президента. Следствием развития федеративных отношений, повышения статуса отдельных территорий до уровня субъекта федерации, активизация их правотворческой деятельности явились уставы и законы краев, областей, городов федерального значения и автономных образований. Основными источниками права являются: правовой обычай; юридический прецедент; нормативно-правовой акт; нормативный договор.

10.Действие законов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
11.Понятие, функции и значение гражданского права.
Гражданское право – отрасль права, совокупность норм которого установлено и гарантировано государством и направлено на регулирование имущественных, лично-неимущественных и смешанных отношений.
Функция гражданского права
- регулятивная функция, направленная на создание нормальных условии для функционирования и развития экономики;
- охранительная функция, направленная на защиту гражданских прав от нарушений. Охранительная функция гражданского права носит преимущественно компенсационный (восстановительный) характер
- воспитательная функция, т.е. регламентирование, установление через правовые нормы определенного поведения участников гражданско-правовых отношений через правовые акты правоприменительных органов)
Значение гражданского права очень велико-оно регулирует товарно-денежные отн-ия(сделки, договоры), а также отношения, связанные с причинением вреда
(ущерба), выполнения работ, указания различных услуг, наследственные отношения и др.
12.Предмет и методы гражданского права.
Предмет гражданского права - это те общественные отношения, которые оно регулирует. Эти отношения делятся на:
1. Имущественные отношения, то есть отношения между людьми по поводу материальных благ, которые включают в себя: отношения статики, то есть отношения, связанные с нахождением материальных благ у определенного лица (право собственности, ограниченные вещные права); отношения динамики, то есть связанные с переходом материальных благ от одного лица к другому (обязательственное право, наследование).
Термин "имущество" имеет в гражданском праве три значения:
- совокупность вещей;
- совокупность не только вещей, но и имущественных прав требования
(например, денежных вкладов в банке);
- совокупность вещей, имущественных прав и обязанностей.
2. Личные неимущественные отношения - отношения, возникающие между людьми по поводу нематериальных благ и не имеющие экономического содержания, независимо от степени связанности с имущественными отношениями:
• личные неимущественные отношения, связанные с имущественными (например, возникающие по поводу авторства на произведения науки, литературы и искусства). В этом случае имущественные отношения производны от неимущественных (например, право автора на вознаграждение);
• личные неимущественные отношения, не связанные с имущественными
(например, защита чести, достоинства и деловой репутации).
3. Метод гражданского права
Метод правового регулирования - это совокупность приемов, средств, способов, посредством которых право воздействует на общественные отношения, упорядочивая, регулируя и защищая их.
Гражданско-правовой метод является дозволительным и имеет следующие отличительные черты:
1. Юридическое равенство сторон, то есть равенство их правового положения, которое проявляется в признании равенства всех форм собственности, самостоятельном создании хозяйственных связей, в идентичных мерах гражданско-правовой ответственности.
2. Автономия воли сторон. В большинстве случаев гражданские права и обязанности возникают в силу двустороннего волевого акта (договора).
Сторонам представлена возможность полностью (или в известной мере) самостоятельно регулировать свои отношения. Часто закон устанавливает только общие рамки таких отношений либо предоставляет сторонам несколько способов регулирования их отношений на выбор. Постороннее вмешательство в частную жизнь допускается только в случаях, определенных законом.
3. Имущественная самостоятельность сторон. Участники гражданского оборота выступают в качестве обладателей обособленного имущества, которым они участвуют в обороте и отвечают по обязательствам.
4. Защита гражданских прав преимущественно в судебном порядке, если стороны самостоятельно не смогли разрешить спорные вопросы; в установленных законом случаях защита гражданских прав производится и в административном порядке.
5. Имущественный характер гражданско-правовой ответственности. Объектом взыскания в этом случае является имущество, а не личность должника.
Гражданско-правовая ответственность носит по общему правилу компенсационный характер.

13.Принцип гражданского права.
Принципы гражданского права - это закрепленные в правовых актах общеобязательные положения, идеи, начала, которые пронизывают все гражданское право, выражают тенденции развития и потребности общества и характеризуют гражданское право в целом.
Выделяют следующие принципы гражданского права:
* юридическое равенство участников;
* неприкосновенность собственности, принудительное отчуждение которой допускается только в установленных законом случаях;
* недопустимость произвольного вмешательства в частные дела; этот принцип в основном ориентирован на защиту от действий публичной власти;
* свобода договора: лицо самостоятельно выбирает партнера по договору, стороны свободны при заключении договора и определении его условий;
* принцип диспозитивности (то есть самостоятельности и инициативы) в реализации своих прав и несении риска от участия в гражданском обороте;
* принцип беспрепятственного осуществления гражданских прав, их восстановления и защиты;
* недопустимость злоупотребления правом, в частности действий, осуществляемых исключительно с намерением причинить вред другому лицу.

14. Источники гражданского права.
1. Источники гражданского права - это формы выражения гражданско-правовых норм.
Гражданское законодательство находится в исключительном ведении Российской
Федерации.
2. Виды источников гражданского права:
• Конституция Российской Федерации и гражданское законодательство:
Гражданский кодекс Российской Федерации и иные принятые в соответствии с ним федеральные законы;
• иные нормативные акты: указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации;
• ведомственные нормативные акты;
• нормативные акты СССР и Российской Федерации (РСФСР), принятые до введения в действие Гражданского кодекса Российской Федерации;
• обычаи делового оборота, то есть сложившиеся и широко применяемые в какой- либо области предпринимательской деятельности правила поведения, не предусмотренные законодательством;
• нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.
3. Принятие и вступление в силу гражданского законодательства и подзаконных актов.
Дата принятия федерального закона - день принятия его Государственной Думой
Федерального Собрания Российской Федерации.
Федеральные законы подлежат официальному опубликованию в "Российской газете" и "Собрании законодательства Российской Федерации" в течение 7 дней после их подписания Президентом Российской Федерации. Они вступают в действие по истечении 10 дней после их официального опубликования, если иное не установлено самим законом.
Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства
Российской Федерации подлежат опубликованию в тех же изданиях в течение 10 дней после их подписания. По общему правилу указанные акты вступают в действие по истечении 7 дней после их официального опубликования.
Ведомственные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека, подлежат государственной регистрации в Министерстве юстиции
Российской Федерации. Они вступают в действие по истечении 10 дней со дня их официального опубликования в газете "Российские вести" и в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти".
В гражданском праве применяется аналогия закона и аналогия права. Аналогия закона - это применение к отношениям, прямо не урегулированным законодательством, соглашением сторон или обычаями делового оборота, норм, регулирующих сходные отношения.
При отсутствии таких норм права и обязанности сторон определяются исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия нрава).

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6