Председатель аттестационной комиссии ____________ Казаченко Н.Ф. (подпись) (фамилия, имя, отчество) ПРОТОКОЛ №____1__аттестации рабочих мест по условиям труда ____________ООО « Теплонефть»________________________ (наименование организации) "__15__"___Сентебря______2008___г. В соответствии с приказом по организации от " 29_"__декабря 2007___№___458______ аттестационная комиссия провела с ___8______по ____15_______2008_г. аттестацию ___1____ рабочих мест по условиям труда.
Результаты аттестации представлены в: картах аттестации рабочих мест по условиям труда; ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях; Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации. По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для ______1________рабочих мест (количество) Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила: 1. Считать работу по аттестации завершенной. 2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации. Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.): Согласно Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда. Рабочее место Столяра аттестовано условно и не считается аттестованным. Повторную аттестацию фактического состояния рабочих мест провести после устранения выявленных нарушений, и выполнению мероприятий по улучшению условий труда в организации.
Председатель аттестационной комиссии ___________ Казаченко Н.Ф. (подпись) Ф.И.О.
Члены аттестационной комиссии ___________ Медведев В.В. ( подпись) Ф.И.О.
___________ Лагина Л.А. (подпись) Ф.И.О.
___________ Гранкин А.Ф. (подпись) Ф.И.О.
Использованные нормативные документы
1. Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12. 2. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Руководство P 2.2.2006 – 05 3. ГН 2.2.5.1313–03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему. 4. СН 2.2.4/2.1.8.562–96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки». 5. СН 2.2.4/2.1.8.566–96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий». 6. СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» 7. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий». 8. СанПиН 2.2.2.540–96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ». 9 . СанПиН 2.2.4.1191–03 Электромагнитные поля в производственных условиях 10. ГОСТ 12.2.033–78 ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования 11. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам деревообрабатывающего производства Приложение N 6 к постановлению Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61
Размер доплат к тарифной ставке В процессе работы на рабочем месте столяра производственный шум превышает ПДУ на 5дБА класс 3.1, время воздействия 420 минут, температура воздуха превышена на 3 °С класс 3.1 время воздействия 420 минут, концентрация вредных веществ (древесная пыль) превышена в 15.2 раза класс 3.4, время воздействия 220 минут. Для определения размера доплат, определяют степени вредности факторов и тяжести работ в баллах. При этом для оценки влияния данного фактора учитывается продолжительность его воздействия в течении смены .Баллы, установленные по степеням вредности факторов и тяжести работ, корректируются по формуле:
Хфакт= Хст * ТНа основании данной формулы определим количество баллов. Х фак. шум. = 420 / 480 * 1 = 1 балл Хфакт температ = 420 / 480 * 1 = 1балл Хфакт в.в. = 420 / 480 * 4 = 4 балла Хфакт тяжести = 220 / 480 * 2 = 1 балл
Хф шума + Хф тем + Хф в.в +Хф тяж =1+1+1+4 = 7баллов По таблице определяем размер доплаты к тарифной ставке, он составит - 16% Вывод: Данная аттестация рабочих мест направлена на выявление факторов неблагоприятной производственной среды, создание безопасных и безвредных условий труда на рабочем месте и во всей организации в целом.
В данной курсовой работе мы определили фактические значения опасных и вредных производственных факторов; мы определили класс условий труда столяра по степени вредности класс – 3.4; по тяжести трудового процесса – класс3.2; попо напряженности – класс 1; по травмобезопасности класс 1. На основании результатов замеров условий вредных производственных факторов и сравнения фактических значений с нормативами, была проведена общая гигиеническая оценка условий труда на данном рабочем месте. Профессии столяр, при работе на циркулярной пиле, присваивается класс 3.4 . В связи с тем , что на данном этапе устранение факторов вредности не представляется возможным, согласно приложения № 1 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года № 298-П-22 установлены следующие дополнительные льготы для данной категории работающих : -продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях) - 6. * За последние пять лет по отчетным данным. |